1.了解人力资源基本知识
2.熟悉公司的招聘管理制度和招聘流程
3.能够熟练使用各种常用办公软件，如word、excel、ppt等
4.工作认真负责
5.较强的服务意识和团队合作意识
5.沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳。
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